技能高手现场过招宁波江北聚焦竞赛实现

本文转自：中国蓝新闻近日，在宁波第二技师学院举办的年江北区“北岸匠星”职业技能大赛暨宁波市“技能之星”选拔赛现场，呈现一派热火朝天的景象。当天，一场场激烈的“角逐”正在每位参赛选手之间展开，来自全区各个企业的90余名技能工匠们汇聚一堂，同台竞技，用自己的实力来一决高下。在比赛现场，记者在钳工竞技赛场看到，眼前的工作台上放置着大小不一、形状各异的几个零件，参赛选手需要在4个小时内，通过对这些零件进行操作加工、组件装配与调试等完成比赛。竞赛主要基本操作技能包含识图、划线，锉削、锯削加工，检测，孔加工，零件装配、修配等技能。“这是一个看似纯体力的职业技能竞赛，但是，如果误差超过一根头发丝直径的四分之一，就会失败。”在钳工比赛现场，裁判长陈元峰告诉记者。参赛选手们个个额头上挂着晶莹透亮的汗珠沉着应对、精心操作、一丝不苟，围着工作台不停地进行锯、挫、钻孔、测量、组装。当天经过激烈角逐，最终来自宁波海通汽车配件股份有限公司的赵正稳，宁波技师学院的戎娜和宁风科技(宁波)有限公司的潘松对，分别获得数控车工、电工、钳工比赛一等奖。每个项目比赛还决出二等奖2名、三等奖3名，都给予了相应的表彰。根据综合成绩排名，项目第一名的选手，推荐为“江北区首席工人”候选对象，同时优先推荐参评“江北工匠”。对获得前三名的选手，符合条件的授予“江北区技术能手”称号。选拔赛选出的优秀选手将代表江北区参加宁波市“技能之星”职业技能竞赛。近年来，江北区不断创新技能人才培养选拔方式，实施“”技能人才培养专项行动，高度重视技能人才队伍建设，不断加大投入，拓宽培养途径，完善评价方法。自年开始，江北区每两年开展一次职业技能大赛，通过职业技能大赛“以赛代评”“以赛带训”模式，推动大赛“长效化”“常态化”，让更多德才兼备、技术优秀的职工有展示才能的机会，也为选拔人才提供更加公开、透明的渠道，进一步畅通了技能人才脱颖而出的“成才通道”，实现破格选拔技能人才的目的。江北区人社局相关负责人表示，我区不少企业正力求转型发展，通过机器换工实现企业升级发展的趋势日渐明朗，像数控车工这种高技能人才也成为了各制造企业争相招揽的“香饽饽”。为此，江北区人社局将不断擦亮“北岸匠星”技能品牌“金名片”，高质量开展职业技能竞赛，着力培育新时代“浙派工匠”，瞄准“扩中”“提低”积极推动共同富裕，让千万技能人才找到属于自己的“时区”。截至目前，江北区已开展职业技能培训人次，共新增技能人才人，新增高技能人才人。

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