鄞州就业登记人数823万人全市居首就

截至27日，鄞州区就业登记人数82.3万人，总量居全市首位。今年以来，全区城镇新增就业1.1万人，城镇登记失业率为2.5%，稳步保持在3.5%低位区间……充分展现了鄞州就业特性——“稳”字当头。

近年来，鄞州区将“甬上乐业·最美就鄞”就业服务品牌与数字化赋能深度结合，以“人社一体协同应用系统”为依托，以“大数据+网格化”为双翼，以云上就业三大直通平台为基石，聚力打造“一体、双翼、三云上”数字化就业金字塔闭环系统。

图为云招聘。

疫情后，区人社局就业中心依托人社一体协同应用系统，开展“鄞企稳岗护航行动”，全体工作人员连夜比对、审核，实现补贴发放网上“数字跑”，办事群众“零次跑”，缓解中小微企业燃眉之急。截至目前，已累计为2.1万家符合条件的中小微企业稳岗补贴返还2.7亿元，返还企业数和金额都位列全市第一，并为家中小微企业线上到账小额担保贷款1.1亿元。

此外，鄞州区人社局聚力打造了“大数据+网格化”双翼，积极探索公益性岗位数字地图。一方面，采用“大数据动态监管+网格化无缝衔接”的方式，对全区余名公益性岗位人员实行大数据全方位管理。另一方面，着力开发公益性岗位数字化管理应用场景，加强信息的即时沟通和共享。

其间，鄞州区人社局还以每个镇街道公益性岗位组织为一个网格，实行法人负责制，使用网格化线上监督镇街道公开透明招用人员，与公安工商税务做到跨部门数据共享核对，确保对每一名公益性岗位人员做到“底数清、履历清、动向清”。

图为云招聘。

为助力企业高质量发展，鄞州全面构建“甬上乐业·最美就鄞”云上直通劳务协作基地、云上直通万家企业招工、云上直通三级就业平台“三大直通平台”。

一是通过大数据匹配鄞州区企业急需用工类型特质，充分发挥劳务协作基地的辐射带动和“用工池”作用，加大我区在省外建立的31家劳务协作基地线上对接力度，构建劳动力转移的“组织化、批量化、记录化、数据化”的长效机制。今年来，通过“云上数字化协作”引进余名初级技能人才。

二是云上连线重点企业、园区和高校学生、社区失业职工，“甬上乐业·最美就鄞”系列招聘会多点开花、齐头并进，全面打造“云上招聘”24小时数字化招聘不打烊平台。今年以来，举办区级“线上+线下”专场招聘会20场以上，指导南商、东吴、云龙等22个镇街道（园区）开展百场系列招聘会，组织家企业参会，岗位需求多人，其中8余人达成初步就业意向。

三是通过大数据构建“区、镇街道、村社区”就业三级服务平台，搭建用工库和求职库，及时搜集求职信息，发布用工信息。同时建立“1+21+”大就业服务网络地图，确保鄞州区居民足不出户网上搜索最近就业服务网点。今年以来，全区名失业人员和名就业困难人员实现再就业。

鄞响客户端记者｜谢莹萍编辑｜方也更多新闻央视《新闻联播》2分58秒！李克强总理考察宁波，去了这些地方鄞州数字工厂遍地开花铸造新的增长极预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

转载请注明：http://www.ningboshizx.com/nbzx/851337.html