合规之行,始于微末宁波银行湖州分行开

中科爱心救助 http://m.39.net/news/a_6213625.html

为强化合规管理，持续提升防风险、优服务能力，大力倡导合规创造价值的理念，根据湖州银保监分局《关于印发“合规建设深化年”专项活动方案的通知》（湖银保监发〔〕15号）要求，结合行内实际情况，宁波银行湖州分行于年9月11日至9月17日开展了“一把手讲合规”专题周活动，进一步弘扬合规文化，增强全行员工合规意识。

“合规之行，始于微末”

“一把手讲合规”主题周第一课近日，分行张雷行长以“合规之行，始于微末”为主题讲授了“一把手讲合规”主题周第一课，分支行行长室、各部门总经理室、各条线骨干员工共计60余人参加本次授课。张雷行长从“统一思想，提高合规意识”、“以合促业，业合融合”、“加强培训，提升合规能力”、“善于总结，及时整改”四个维度出发，点明业务发展与合规管理之间如同鱼水之情，是相互促进相互融合的关系。授课期间，张雷行长还与分支行管理序列员工共同探讨如何将合规融入到员工日常的工作中去，对分行的合规文化培育工作进行剖析，指出合规培训在过程中要更加注重互动和交流，创新合规宣导的形式，以互联网思维、信息化技术助力行内合规教育活动的开展。专题周期间，各部门、各条线、各支行负责人及合规专员也陆续于内部晨夕会上开展讲合规活动。

01

长兴夹浦支行邱敏琪行长面向支行全体员工开展合规授课活动，以多种违规案例和优秀的合规榜样为切入点，对支行合规工作进行讲解，希望员工从违规问题中引以为戒、从优秀榜样中引以为鉴，严守合规底线。

02

南浔双林支行张胡旭行长通过讲述寓言故事的方式展开合规讲话，告诫支行员工，合规展业、合规经营既是贯彻监管政策，维护宁行品牌的需要，又是员工自身发展的需要。

03

分行个人条线学习《湖州银行业强化内控管理厚值合规文化夯实高质量发展基础倡议书》，要求全条线上下要齐心协力，将外部合规转化为内部管理动力，加强内控体系建设，扎好制度篱笆，培育良好的合规文化。

04

分行公司、零售、运营、综合、风险等条线深入学习张行长讲话内容，强调条线员工以身作则，常反思、多总结，做宁行合规卫士。

宁波银行湖州分行“一把手讲合规”专题周活动丰富多样，大力弘扬了宁波银行“诚信敬业、合规高效、融合创新”的企业文化价值观，在分支行范围内营造了一股积极的合规学习氛围。

供稿：宁波银行湖州分行

湖州大银家打造湖州银行业保险行业线上线下消费者权益保护平台

转载请注明：http://www.ningboshizx.com/nbzw/852725.html